医院奖惩制度(医院奖惩制度及工作纪律)

1按照医院科室责任人三级管理制度落实奖惩制度2全年度传染病疫情报告管理先进科室给予奖励3根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予奖励4对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者，根据情节依据医院制定的。

五本规定从***年**月起执行控烟奖惩制度 一医院设立控烟单项奖，用于创建“全国无烟医院”的奖励，年度人均2000元二在科室申报创建“无烟科室”后，于2008年4月每月发放人均100元三如在医院吸烟的，每发现。

5控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩6医院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖7检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类。

注此规定为医院另行奖励 3卫生考核 由院组织考评小组对全院卫生每2月进行一次考评，获前三名的分别在当月考核加01008006的系数，多人科室乘以人数与当月绩效工资同时列单发放连续两次最后一名扣第二次评比当月权重系。

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我会在今后的护理工作中，继续努力，继续提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一名优秀的护士，用有限的生命投入到无限的护理工作中，为医院为科室增光添彩xxxx年12月25日 有具体的奖惩请写明。

查阅医院在医疗服务诊疗技术行风建设等方面的工作计划方案，自查分析讲评及奖惩整改措施查看患者就医满意度调查问卷出院患者回访记录意见箱医院网站等自查措施和方法四信息反馈 20 查看医院 “三好一。

注奖励审批权限，如一旦有人够奖励条件，由部门负责人提名，经主管厂长审核，呈报总经理批准方可获得奖励本制度从公布之日起生效，其解释和修正权由厂办负责，总经理审批方可获得更改根据自身需要做适当修改就可以用哪。

医院双向转诊审核奖惩管理制度 #xE768 我来答 分享 新浪微博 空间 举报 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料也可直接点“搜索资料”搜索整个问题 医院 管理制度 双向转诊 审核 奖惩 搜索资料 忽略 提交回答 匿名 回答。

二制度管理根据1982年卫生部发布的全国医院工作条例医院工作制度与医院工作人员职责的要求和关规定，结合医院实际，必须认真制订一整套切实可行的规章制度，并有相应的教育执行监督检查考评和奖惩办法必备制度应包括1医院。

11有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作 四 食品原料管理与验收制度 1 根据厨房生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置不用 2 高档原料由专人保管，严格按量使用。

#xF0B2 员工因病请假，需出示区市级医院证明，一月五天以内，扣发假日工资的50%，超过五日者，按病假时间，工资全额扣发#xF0B2 员工因事请假，必须先经部门主管批准，并按公司制度扣发工资未经批准，擅自离 岗者，按旷工处理#xF06C 丧假在。

第一百零五条 公司劳动人事部，负责公司的人事计划员工的培训奖惩劳动工资劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取聘用商调解聘辞职辞退除名开除等各项手续第二节 编制及定编 第一百零六条 公司各职能部门。

意见还指出，要改革编制和人事制度，落实公立医院用人自主权通过薪酬制度改革，着力体现医务人员技术劳务价值，并完善绩效考核制度公立医院负责内部考核与奖惩，突出岗位工作量服务质量行为规范技术能力医德医风和患者。

一制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范，并建立定期培训考核制度 二对危重患者应积极进行救治，正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责，非正常上班时间或特殊情况如主管医师手术门诊值班或请假等。

2加强奖惩制度集思广益，举办一些竞赛活动，激励先进，营造一种勤学上进的氛围，有利于整体工作能力的提高，更好地强化社区功能3完善医生培训制度，定期选派勤学上进工作责任心强的医生去上级医院进修学习4。

与行政机关公务员处分的解除不同的是，处分规定第三十三条规定了提前解除处分制度，即“事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分”这是因为事业单位工作性质千差万别。

转载以下资料供参考 公司奖惩制度 第一条 总则为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度强化工作流程明确岗位职责，公司根据各部门之间。