中国医学科学院肿瘤医院
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为进一步加强人才队伍建设,提升医疗质量和业务水平,宿迁市第一人民医院(江苏省人民医院宿迁分院)现面向市外公开引进医学人才。现将有关事项公布如下:
一、常年诚聘对象
(一)学科带头人
1、应聘条件:基础学历为普通高校全日制本科毕业生,具有硕士学位,正高专业技术职称,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力;具有国内外著名大学学习经历及三级甲等医院工作经历;硕士生导师优先。
2、待遇:进入事业单位编制,享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资;医院可提供一次性专家补助费(面议);根据不同学科特点和研究计划,医院提供科研启动经费;夫妻两地分居者,其配偶有医院工作经历,可为其安排工作,不符合我院调入人员条件者,医院将积极协助解决配偶及子女落户就业入学入托事宜;医院给予办理事业单位编制,优先安排办公和实验用房;安排行政职务、安家补助,条件成熟时可试行年薪制。具体待遇实行一人一议。
儿科、妇产科、泌尿外科、骨科、重症医学科、肾内科、肿瘤内科、感染科、血液科、核医学科、口腔科、中医科、皮肤科、耳鼻喉科、检验科、病理科、超声科等优先考虑。
(二)高层次人才
1、应聘条件:基础学历为普通高校全日制本科毕业生,副高职称,年龄40周岁以下(临床能力优秀者年龄可适当放宽),身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力;具有二级甲等及以上医院工作经历。
2、待遇:进入事业单位编制,享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资;根据本院相关文件规定,提供科研启动经费,作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会;根据市政府有关人才引进政策,提供安家补助;协助解决家属工作调动和子女入学。
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儿科、妇产科、呼吸内科、肿瘤内科(放疗方向)、肾内科、血液科、急诊医学科、中医科、皮肤科、口腔科、病理科、超声科、眼科、耳鼻喉科等优先考虑。
(三)骨干人才
1、应聘条件:基础学历为普通高校全日制本科毕业生,中级职称,年龄35周岁以下(临床能力优秀者年龄可适当放宽),身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力;具有二级甲等及以上医院工作经历。
2、待遇:享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资;根据本院相关文件规定,提供科研启动经费,作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会;协助解决家属工作调动和子女入学。
儿科、妇产科、急诊医学科、烧伤整形科、重症医学科、肿瘤内科(放疗方向)、呼吸内科、超声科、介入放射科、感染病科、血液科、眼科、口腔科等优先考虑。
(四)特聘医学专家
以合作科研、带项目进院、合同聘用等灵活方式引进特聘医学专家,有关引进方式及待遇面议,通过协商并按协议执行。
二、诚聘2017届硕士毕业生和有三年以上二级以上医院工作经验的住院医师。待遇为,享受国家规定的工资和医院奖励性绩效工资;根据本院相关文件规定,提供国内外培训学习机会。
三、报名方式
1、网上报名可通过点击宿迁市第一人民医院官网首页右下角“我要应聘”按钮,进入报名系统,填报个人信息。
2、现场报名请在上午8:00—11:30、下午2:00—5:30(节假日除外),到宿迁市第一人民医院综合楼332(人事处2)房间报名。
3、报名需提供以下材料:①报名登记表(附件),②本人身份证原件及复印件,③毕业证书、学位证书、资格资质证书原件及复印件,④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。同时,提供英语和计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件供参考。
4、网上报名者需将上述材料①—③原件及参考材料扫描成电子版,发至人事处邮箱shiyirsc@126.com,同时上传电子照片。
详情请咨询0527—80766335;80766326;80766328 (宿迁市第一人民医院人事处)
热忱欢迎临床、医技各专业高层次人才和高校毕业生踊跃洽谈。
宿迁市第一人民医院
2016年8月30日
附件下载方式
应聘人员请登录宿迁市第一人民医院网站“通知公告”栏,填写《宿迁市第一人民医院(江苏省人民医院宿迁分院)人才招引简章》附件中的《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》。
宿迁市第一人民医院网址:
http://firsthospital.suqian.gov.cn/
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